Sherbert κατά. Verner: Επιχειρήματα, αντίκτυπος, δοκιμή Sherbert

Σε Sherbert v. Verner (1963), το Ανώτατο Δικαστήριο έκρινε ότι ένα κράτος πρέπει να έχει ένα επιτακτικό συμφέρον και να αποδείξει ότι α ο νόμος είναι στενά προσαρμοσμένος για να περιορίσει το δικαίωμα ενός ατόμου στην ελεύθερη άσκηση σύμφωνα με το πρώτο Τροπολογία. Η ανάλυση του Συνεδρίου έγινε γνωστή ως Sherbert Test.

Γρήγορα γεγονότα: Sherbert v. Βέρνερ (1963)

Ο Άδελ Σέρμπερτ ήταν και μέλος της Εκκλησίας των Αντβεντιστών της Έβδομης Ημέρας και χειριστής μύλων υφασμάτων. Η θρησκεία και ο χώρος εργασίας της συγκρούστηκαν όταν ο εργοδότης της την ζήτησε να εργαστεί το Σάββατο, μια θρησκευτική ημέρα ανάπαυσης. Ο Σέρμπερτ αρνήθηκε και απολύθηκε. Αφού δυσκολεύτηκε να βρει άλλη δουλειά που δεν απαιτούσε εργασία τα Σάββατα, η Sherbert υπέβαλε αίτηση για παροχές ανεργίας μέσω του νόμου περί αποζημίωσης ανεργίας της Νότιας Καρολίνας. Η επιλεξιμότητα για αυτά τα οφέλη βασίστηκε σε δύο άκρα:

1. Το άτομο είναι σε θέση να εργαστεί και να είναι διαθέσιμο για εργασία.
2. Το άτομο δεν έχει απορρίψει τη διαθέσιμη και κατάλληλη εργασία.

Η Επιτροπή Ασφάλειας Απασχόλησης διαπίστωσε ότι η Sherbert δεν πληροί τις προϋποθέσεις για παροχές, επειδή είχε αποδείξει ότι δεν ήταν «διαθέσιμη», απορρίπτοντας θέσεις εργασίας που την υποχρέωσαν να εργαστεί τα Σάββατα. Η Σέρμπερτ άσκησε έφεση στην απόφαση με το σκεπτικό ότι η άρνηση των παροχών της παραβίασε τις ελευθερίες της να ασκεί τη θρησκεία της. Η υπόθεση έφτασε τελικά στο Ανώτατο Δικαστήριο.

Παραβίασε το κράτος το Sherbert's Πρώτη τροποποίηση και Δέκατη τέταρτη τροπολογία δικαιώματα όταν αρνήθηκε τα επιδόματα ανεργίας;

Οι δικηγόροι εξ ονόματος της Sherbert υποστήριξαν ότι ο νόμος περί ανεργίας παραβίασε το δικαίωμα της πρώτης τροποποίησης στην ελεύθερη άσκηση. Σύμφωνα με τον νόμο περί αποζημίωσης ανεργίας της Νότιας Καρολίνας, η Sherbert δεν θα μπορούσε να λάβει επιδόματα ανεργίας εάν αρνήθηκε να εργαστεί τα Σάββατα, μια θρησκευτική ημέρα ανάπαυσης. Η άρνηση των παροχών επιβαρύνει αδικαιολόγητα τη Σέρμπερτ, σύμφωνα με τους δικηγόρους της.

Οι δικηγόροι εξ ονόματος της Πολιτείας της Νότιας Καρολίνας υποστήριξαν ότι η γλώσσα του νόμου περί αποζημίωσης ανεργίας δεν έκανε διακρίσεις εις βάρος του Σέρμπερτ. Ο νόμος δεν εμπόδισε άμεσα τη Σέρμπερτ να λαμβάνει παροχές επειδή ήταν μια έβδομη ημέρα Adventist. Αντίθετα, ο νόμος απαγόρευε στη Σέρμπερτ να λαμβάνει παροχές επειδή δεν ήταν διαθέσιμη για εργασία. Το κράτος είχε συμφέρον να διασφαλίσει ότι όσοι λαμβάνουν επιδόματα ανεργίας είναι ανοιχτοί και πρόθυμοι να εργαστούν όταν τους δόθηκε μια θέση εργασίας.

Ο δικαστής William Brennan εξέδωσε την πλειοψηφία. Σε μια απόφαση 7-2, το Δικαστήριο διαπίστωσε ότι ο νόμος περί αποζημίωσης ανεργίας της Νότιας Καρολίνας ήταν αντισυνταγματικός, διότι επιβαρύνει έμμεσα την ικανότητα της Sherbert να ασκεί τις θρησκευτικές της ελευθερίες.

Ο δικαστής Μπρέναν έγραψε:

«Η εξουσία την αναγκάζει να επιλέξει μεταξύ της ακολουθώντας τις αρχές της θρησκείας της και την απώλεια παροχών αφενός, και εγκαταλείποντας μια από τις αρχές της θρησκείας της για να δεχτεί την εργασία, αφετέρου. Η κυβερνητική επιβολή μιας τέτοιας επιλογής βάζει το ίδιο είδος επιβάρυνσης στην ελεύθερη άσκηση της θρησκείας όπως θα επέβαλε πρόστιμο εναντίον της αναιρεσείουσας για τη λατρεία της το Σάββατο. "

Μέσω αυτής της γνώμης, το Δικαστήριο δημιούργησε το Sherbert Test για να προσδιορίσει εάν οι κυβερνητικές πράξεις παραβιάζουν τις θρησκευτικές ελευθερίες.

Η δοκιμή Sherbert έχει τρία άκρα:

1. Το Δικαστήριο πρέπει να αποφασίσει εάν η πράξη επιβαρύνει τις θρησκευτικές ελευθερίες του ατόμου. Ένα βάρος μπορεί να είναι οτιδήποτε, από την παρακράτηση παροχών έως την επιβολή κυρώσεων για θρησκευτικές ασκήσεις.
2. Η κυβέρνηση μπορεί ακόμη να «επιβαρύνει» το δικαίωμα ενός ατόμου να ασκεί θρησκευτικά ελεύθερα εάν:
   1. Η κυβέρνηση μπορεί να δείξει ένα συναρπαστικό ενδιαφέρον για να δικαιολογήσει την εισβολή
   2. Η κυβέρνηση πρέπει επίσης να δείξει ότι δεν μπορεί να επιτύχει αυτό το ενδιαφέρον χωρίς να επιβαρύνει τις ελευθερίες του ατόμου. Οποιαδήποτε κυβερνητική παρέμβαση στις ελευθερίες της πρώτης τροποποίησης ενός ατόμου πρέπει να είναι στενά προσαρμοσμένη.

Μαζί, το «επιτακτικό ενδιαφέρον» και το «στενά προσαρμοσμένο» αποτελούν βασικές απαιτήσεις για αυστηρό έλεγχο, ένα είδος δικαστικής ανάλυσης που εφαρμόζεται σε υποθέσεις όπου ένας νόμος ενδέχεται να παραβιάζει τις ατομικές ελευθερίες.

Οι δικαστές Harlan και Justice White διαφωνούν, υποστηρίζοντας ότι το κράτος οφείλει να ενεργεί με ουδετερότητα κατά τη νομοθεσία. Ο νόμος περί αποζημίωσης ανεργίας της Νότιας Καρολίνας ήταν ουδέτερος, καθώς προσέφερε ίσες ευκαιρίες πρόσβασης στα επιδόματα ανεργίας. Σύμφωνα με τους δικαστές, είναι προς το συμφέρον του κράτους να παρέχει επιδόματα ανεργίας για να βοηθήσει άτομα που αναζητούν εργασία. Είναι επίσης προς το συμφέρον της πολιτείας να περιορίσει τα οφέλη από άτομα εάν αρνούνται να αναλάβουν διαθέσιμες θέσεις εργασίας.

Στην αντίθετη γνώμη του, ο δικαστής Harlan έγραψε ότι θα ήταν άδικο να επιτρέψουμε στον Sherbert να έχει πρόσβαση σε επιδόματα ανεργίας όταν είναι δεν είναι διαθέσιμο για εργασία για θρησκευτικούς λόγους, εάν το κράτος εμποδίζει άλλους να έχουν πρόσβαση στα ίδια οφέλη για μη θρησκευτικούς λόγους. Το κράτος θα έδειχνε προτιμησιακή μεταχείριση σε άτομα που ασκούσαν συγκεκριμένες θρησκείες. Αυτό παραβίασε την έννοια της ουδετερότητας που τα κράτη πρέπει να προσπαθήσουν να επιτύχουν.

Sherbert κατά. Ο Verner καθιέρωσε το Sherbert Test ως δικαστικό εργαλείο για την ανάλυση των κρατικών επιβαρύνσεων στις θρησκευτικές ελευθερίες. Στο τμήμα απασχόλησης v. Smith (1990), το Ανώτατο Δικαστήριο περιόρισε το πεδίο του τεστ. Σύμφωνα με την απόφαση αυτή, το Δικαστήριο έκρινε ότι το τεστ δεν μπορούσε να εφαρμοστεί σε νόμους που ήταν γενικά εφαρμοστέοι, αλλά ενδέχεται παρεμπιπτόντως να παρεμποδίσουν τις θρησκευτικές ελευθερίες. Αντ 'αυτού, το τεστ θα πρέπει να χρησιμοποιείται όταν ένας νόμος κάνει διακρίσεις εις βάρος θρησκειών ή επιβάλλεται με διακριτικό τρόπο. Το Ανώτατο Δικαστήριο εξακολουθεί να εφαρμόζει το τεστ Sherbert στο τελευταίο. Για παράδειγμα, το Ανώτατο Δικαστήριο χρησιμοποίησε τη δοκιμή Sherbert για να αναλύσει πολιτικές στην υπόθεση Burwell κατά. Χόμπι Λόμπι (2014).

• Sherbert κατά. Verner, 374 U.S. 398 (1963).
• Διεύθυνση Εργασίας β. Smith, 494 U.S. 872 (1990).
• Burwell v. Hobby Lobby Stores, Inc., 573 U.S. ___ (2014).