Οι ομοσπονδιακές και επαρχιακές κυβερνήσεις άρχισαν να κάνουν αλλαγές στο Καναδικό συνταξιοδοτικό σχέδιο (CPP) το 2011 για να δώσουν περισσότερες επιλογές σε αυτούς που θέλουν ή πρέπει να λάβουν το CPP πριν από την ηλικία των 65 ετών και σε εκείνους που θέλουν να αναβάλουν τη λήψη της σύνταξής τους μετά την ηλικία των 65. Οι αλλαγές γίνονται σταδιακά από το 2011 έως το 2016. Έχουν γίνει προσαρμογές για να βελτιωθεί η ευελιξία της CPP και να προσαρμοστούν στους διάφορους τρόπους με τους οποίους πλησιάζουν οι καναδοί η συνταξιοδότηση αυτές τις μέρες. Για πολλούς, η συνταξιοδότηση είναι μια σταδιακή διαδικασία, και όχι ένα μόνο γεγονός. Οι προσωπικές συνθήκες, από τις ευκαιρίες απασχόλησης ή την έλλειψή τους, την υγεία και άλλα εισοδήματα από τη συνταξιοδότηση, επηρεάζουν το χρονοδιάγραμμα η συνταξιοδότηση και οι σταδιακές προσαρμογές που έγιναν στην CPP μπορούν να διευκολύνουν τα άτομα, διατηρώντας ταυτόχρονα την CPP βιώσιμος.
Ποιο είναι το σχέδιο συνταξιοδότησης του Καναδά;
Το CPP είναι καναδικό κυβερνητικό συνταξιοδοτικό πρόγραμμα και αποτελεί κοινή ομοσπονδιακή-επαρχιακή ευθύνη. Η CPP βασίζεται άμεσα στα κέρδη και τις εισφορές των εργαζομένων. Σχεδόν όλοι ηλικίας άνω των 18 ετών που εργάζονται στον Καναδά, εκτός του Κεμπέκ, και κερδίζουν πάνω από ένα βασικό ελάχιστο, σήμερα $ 3500 το χρόνο, συμβάλλουν στην CPP. Οι εισφορές σταματούν στην ηλικία των 70 ετών, ακόμα κι αν εξακολουθείτε να εργάζεστε. Οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι κατέχουν το ήμισυ της απαιτούμενης συνεισφοράς. Εάν είστε αυτοαπασχολούμενος, κάνετε την πλήρη συμβολή. Οι παροχές της CPP μπορούν να περιλαμβάνουν σύνταξη γήρατος, σύνταξη μετά τη συνταξιοδότηση, παροχές αναπηρίας και παροχές θανάτου. Γενικά, η CPP αναμένεται να αντικαταστήσει περίπου το 25% των κερδών σας πριν από τη συνταξιοδότηση από την εργασία. Το υπόλοιπο του συνταξιοδοτικού σας εισοδήματος μπορεί να προέρχεται από το
Καναδάς Σύνταξη Ασφάλειας Γήρατος (OAS), προγράμματα συνταξιοδότησης των εργοδοτών, αποταμιεύσεις και επενδύσεις (συμπεριλαμβανομένων των RRSP).Αλλαγές στο συνταξιοδοτικό σχέδιο του Καναδά
Οι παρακάτω αλλαγές βρίσκονται στο στάδιο της υλοποίησης.
Η μηνιαία συντάξιμη σύνταξη της CPP άρχισε μετά την ηλικία των 65 ετών
Από το 2011, το ποσό της σύνταξης από την CPP αυξήθηκε κατά μεγαλύτερο ποσοστό όταν αρχίσετε να το παίρνετε μετά την ηλικία των 65 ετών. Έως το 2013, το μηνιαίο σας ποσό σύνταξης αυξήθηκε κατά 8,4% για κάθε έτος μετά την ηλικία των 65 έως 70 ετών που καθυστερείτε να πάρετε το CPP σας.
Η μηνιαία συντάξιμη σύνταξη της CPP ξεκίνησε πριν από την ηλικία των 65 ετών
Από το 2012 έως το 2016, το μηνιαίο σας ποσό σύνταξης αρχαιότητας CPP θα μειωθεί κατά μεγαλύτερο ποσοστό εάν το πάρετε πριν από την ηλικία των 65 ετών. Η μηνιαία μείωση για τη λήψη της CPP σας νωρίς θα είναι το 2013 - 0,54%. 2014 - 0.56%; 2015 - 0.58%; 2016 - 0.60%.
Η δοκιμή απόσυρσης εργασίας έχει πέσει
Πριν από το 2012, εάν επιθυμείτε να λάβετε σύντομα την σύνταξή σας (πριν την ηλικία των 65 ετών), θα έπρεπε να σταματήσετε να εργάζεστε ή να μειώσετε σημαντικά τα κέρδη σας για τουλάχιστον δύο μήνες. Η απαίτηση αυτή έχει καταργηθεί.
Εάν είστε κάτω των 65 ετών και εργάζεστε κατά τη λήψη σύνταξης σύνταξης CPP, εσείς και ο εργοδότης σας πρέπει να πληρώσετε εισφορές CPP.
Αυτές οι εισφορές θα μεταφερθούν σε ένα νέο όφελος μετά την έξοδο από την υπηρεσία (PRB), το οποίο θα αυξήσει το εισόδημά σας. Εάν έχετε εργοδότη, οι εισφορές κατανέμονται ομοιόμορφα μεταξύ εσάς και του εργοδότη σας. Εάν είστε αυτοαπασχολούμενος, πληρώνετε τόσο τις εργοδοτικές εισφορές όσο και τις εισφορές των εργαζομένων.
Εάν είστε μεταξύ 65 και 70 ετών και εργάζεστε κατά τη λήψη σύνταξης σύνταξης από την CPP, μπορείτε να επιλέξετε αν εσείς και ο εργοδότης σας πληρώνετε εισφορές CPP.
Πρέπει να συμπληρώσετε και να υποβάλετε ένα CPT30 Έντυπο στο Φορολογικό Γραφείο του Καναδά να σταματήσει να συνεισφέρει.
Η γενική πρόβλεψη απόσβεσης αυξάνεται
Όταν υπολογίζονται τα μέσα κέρδη σας κατά τη διάρκεια της περιόδου υποτροφίας σας, μειώνεται αυτόματα ένα ποσοστό των χαμηλότερων κερδών σας. Αρχίζοντας από το 2012, η πρόβλεψη αυξήθηκε για να επιτρέψει να χάσετε έως και 7,5 έτη τα χαμηλότερα κέρδη σας από τον υπολογισμό. Το 2014, η διάταξη επιτρέπει την κατάργηση έως και 8 ετών χαμηλότερων αποδοχών.
Σημείωση: Αυτές οι αλλαγές δεν ισχύουν για το Σχέδιο Συντάξεων Κεμπέκ (QPP). Εάν εργάζεστε ή εργάζεστε στο Κεμπέκ, δείτε το Régie des rentes του Κεμπέκ για πληροφορίες.
Δείτε επίσης:
- Υποβολή αίτησης για σύνταξη σύνταξης της CPP
- Καναδάς Μεταρρύθμιση σύνταξης γήρατος (OAS)