ο της ομοσπονδιακής κυβέρνησης πειθαρχικής διαδικασίας προσωπικού έχουν γίνει τόσο δυσκίνητες ώστε μόνο 4 000 εργαζόμενοι ετησίως - 0,2% του συνολικού εργατικού δυναμικού των 2,1 εκατομμυρίων - απολύονται, σύμφωνα Κυβερνητική Υπηρεσία Λογονομίας (GAO).
Το 2013, οι ομοσπονδιακοί οργανισμοί απέρριψαν περίπου 3.500 υπαλλήλους για επιδόσεις ή συνδυασμούς απόδοσης και συμπεριφοράς.
Μέσα στο κανω ΑΝΑΦΟΡΑ προς την Εθνική Ασφάλεια της Γερουσίας Επιτροπή, η GAO δήλωσε: "Ο χρόνος και η δέσμευση των πόρων που απαιτούνται για την κατάργηση ενός μόνιμου εργαζομένου με χαμηλή απόδοση μπορεί να είναι σημαντική."
Στην πραγματικότητα, βρήκε το GAO, πυροβολώντας έναν ομοσπονδιακό υπάλληλο παίρνει συχνά από έξι μήνες σε πάνω από ένα χρόνο.
"Σύμφωνα με επιλεγμένους εμπειρογνώμονες και επισκόπηση της βιβλιογραφίας του GAO, ανησυχίες για την εσωτερική υποστήριξη, έλλειψη απόδοσης η κατάρτιση της διοίκησης και τα νομικά ζητήματα μπορούν επίσης να μειώσουν την προθυμία του εποπτικού φορέα να αντιμετωπίσει τις κακές επιδόσεις », έγραψε το GAO.
Θυμηθείτε, στην πραγματικότητα πήρε μια πράξη του Κογκρέσου για να δώσει στον Γραμματέα του Υπουργείου Υποθέσεων Βετεράνων την εξουσία να καταδικάσει ανώτερα ανώτερα στελέχη της VA που δεν κατάφεραν να πληρούν τα πρότυπα επιδόσεων.
Όπως σημείωσε το GAO, το 2014 ετήσια έρευνα όλων των ομοσπονδιακών εργαζομένων, μόνο το 28% δήλωσε ότι οι οργανισμοί για τους οποίους εργάστηκαν είχαν οποιαδήποτε επίσημη διαδικασία αντιμετώπισης των εργαζομένων με χρόνια κακή απόδοση.
Το πρόβλημα της δοκιμαστικής περιόδου
Μετά την πρόσληψή τους, οι περισσότεροι ομοσπονδιακοί υπάλληλοι υπηρετούν μια δοκιμαστική περίοδο ενός έτους, κατά την οποία η έλλειψη τα ίδια δικαιώματα προσφυγής σε πειθαρχικές ενέργειες - όπως η πυροδότηση - ως υπαλλήλων που έχουν συμπληρώσει δοκιμασία.
Είναι κατά τη διάρκεια αυτής της δοκιμαστικής περιόδου, ενημέρωσε το GAO, όταν οι οργανισμοί θα πρέπει να δοκιμάσουν το πιο δύσκολο να εντοπίσουν και να χαράξουν τους υπαλλήλους «κακής λέξης» πριν αποκτήσουν το πλήρες δικαίωμα προσφυγής.
Σύμφωνα με το GAO, περίπου το 70% των 3.489 ομοσπονδιακών υπαλλήλων που απολύθηκαν το 2013 απολύθηκαν κατά τη διάρκεια της δοκιμαστικής τους περιόδου.
Ενώ ο ακριβής αριθμός δεν είναι γνωστός, ορισμένοι υπάλληλοι που αντιμετωπίζουν πειθαρχικές ενέργειες κατά τη διάρκεια της δοκιμαστικής περιόδου τους επιλέγουν να παραιτηθούν παρά να έχουν πυροβολισμό στο αρχείο τους, σημείωσε το GAO.
Ωστόσο, ανέφεραν ότι η GAO, οι υπεύθυνοι των μονάδων εργασίας "συχνά δεν χρησιμοποιούν αυτή τη φορά για να κάνουν αποφάσεις που σχετίζονται με την απόδοση σχετικά με ένα υπάλληλο δεδομένου ότι μπορεί να μην γνωρίζουν ότι η δοκιμαστική περίοδος τελειώνει ή δεν είχαν χρόνο να παρακολουθήσουν την απόδοση σε όλους κρίσιμες περιοχές. "
Ως αποτέλεσμα, πολλοί νέοι υπάλληλοι πετούν "κάτω από το ραντάρ" κατά τη διάρκεια των δοκιμαστικών περιόδων τους.
«Αποδεκτό» λέει ο γερουσιαστής
Το GAO κλήθηκε να διερευνήσει την κυβερνητική διαδικασία πυροδότησης από Sen. Ο Ρον Τζόνσον (Ρ-Ουισκόνσιν), πρόεδρος της Επιτροπής Εσωτερικής Ασφάλειας και Κυβερνητικών Υποθέσεων της Γερουσίας.
Σε δήλωση σχετικά με την έκθεση, Sen. Ο Johnson έκρινε ότι είναι "απαράδεκτο το γεγονός ότι μερικοί οργανισμοί αφήνουν τον πρώτο χρόνο να γλιστρήσει χωρίς να διενεργήσουν αναθεωρήσεις επιδόσεων, χωρίς ποτέ να γνωρίζουν ότι η δοκιμαστική περίοδος είχε λήξει. Η δοκιμαστική περίοδος είναι ένα από τα καλύτερα εργαλεία που πρέπει να λάβει η ομοσπονδιακή κυβέρνηση για την εξάλειψη των εργαζομένων με χαμηλή επίδοση. Οι οργανισμοί πρέπει να κάνουν περισσότερα για να αξιολογήσουν τον εργαζόμενο κατά τη διάρκεια αυτής της χρονικής περιόδου και να αποφασίσουν αν μπορεί να κάνει τη δουλειά ".
Μεταξύ άλλων διορθωτικών ενεργειών, το GAO συνέστησε το Γραφείο Διαχείρισης Προσωπικού (OPM) - το κυβερνητικού τμήματος ανθρώπινου δυναμικού - να παρατείνει την υποχρεωτική δοκιμαστική περίοδο πέραν του ενός έτους και να περιλαμβάνει τουλάχιστον έναν πλήρη κύκλο αξιολόγησης των εργαζομένων.
Ωστόσο, το OPM δήλωσε ότι η παράταση της δοκιμαστικής περιόδου θα απαιτούσε πιθανώς, το μαντέψατε "νομοθετική δράση"Από την πλευρά του Κογκρέσου.