Ο καταμερισμός της εργασίας αναφέρεται στο φάσμα των καθηκόντων μέσα σε ένα κοινωνικό σύστημα. Αυτό μπορεί να ποικίλλει από το καθένα που κάνει το ίδιο πράγμα σε κάθε άτομο που έχει εξειδικευμένο ρόλο. Θεωρείται ότι ο άνθρωπος έχει διαιρεθεί το εργατικό δυναμικό από την εποχή μας κυνηγοί και συλλέκτες όταν τα καθήκοντα χωρίστηκαν κυρίως με βάση την ηλικία και το φύλο. Ο καταμερισμός της εργασίας έγινε σημαντικό μέρος της κοινωνίας μετά την Γεωργική Επανάσταση όταν οι άνθρωποι είχαν για πρώτη φορά πλεόνασμα τροφής. Όταν οι άνθρωποι δεν ξόδεψαν όλο το χρόνο τους να αποκτήσουν το φαγητό τους επιτρεπόταν να ειδικεύονται και να εκτελούν άλλα καθήκοντα. Κατά τη διάρκεια της Βιομηχανική επανάσταση, η εργασία που ήταν κάποτε εξειδικευμένη κατανεμήθηκε για τη γραμμή συναρμολόγησης. Ωστόσο, η ίδια η γραμμή συναρμολόγησης μπορεί επίσης να θεωρηθεί ως καταμερισμός της εργασίας.
Ο Adam Smith, ένας σκωτσέζος κοινωνικός φιλόσοφος, και ο οικονομολόγος θεώρησαν ότι οι άνθρωποι που ασχολούνται με τον καταμερισμό εργασίας επιτρέπουν στους ανθρώπους να είναι πιο παραγωγικοί και να υπερέχουν ταχύτερα.
Ο Emile Durkheim, ένας Γάλλος μελετητής του 1700, θεωρεί ότι η εξειδίκευση ήταν ένας τρόπος για τους ανθρώπους να ανταγωνίζονται σε μεγαλύτερες κοινωνίες.Ιστορικά, το εργατικό δυναμικό, είτε μέσα στο σπίτι είτε έξω από αυτό, ήταν σε μεγάλο βαθμό από το φύλο. Θεωρήθηκε ότι τα καθήκοντα προορίζονταν είτε για άνδρες είτε για γυναίκες και ότι η εκτέλεση του έργου του αντίθετου φύλου ήταν αντίθετη με τη φύση. Οι γυναίκες θεωρούνταν ότι είναι πιο ενθουσιώδεις και συνεπώς οι θέσεις εργασίας που απαιτούσαν φροντίδα για άλλους, όπως η νοσηλευτική ή η διδασκαλία, διεξήχθησαν από γυναίκες. Οι άνδρες θεωρήθηκαν πιο δυνατοί και είχαν περισσότερες σωματικά απαιτητικές θέσεις εργασίας. Αυτό το είδος εργατικού χάσματος ήταν καταπιεστικό για τους άνδρες και τις γυναίκες με διαφορετικούς τρόπους. Οι άντρες θεωρήθηκαν ανίκανοι να αναλάβουν καθήκοντα, όπως η ανατροφή των παιδιών και οι γυναίκες είχαν ελάχιστη οικονομική ελευθερία. Ενώ οι γυναίκες της χαμηλότερης κατηγορίας έπρεπε πάντα να έχουν τις ίδιες θέσεις εργασίας με τους συζύγους τους για να επιβιώσουν, οι γυναίκες της μεσαίας τάξης και της ανώτερης τάξης δεν επιτρέπεται να εργάζονται έξω από το σπίτι. Δεν ήταν μέχρι τώρα Β 'Παγκόσμιο ότι οι αμερικανικές γυναίκες ενθαρρύνονται να εργάζονται έξω από το σπίτι. Όταν τελείωσε ο πόλεμος, οι γυναίκες δεν ήθελαν να εγκαταλείψουν το εργατικό δυναμικό. Οι γυναίκες ήθελαν να είναι ανεξάρτητοι, πολλοί από αυτούς απολάμβαναν επίσης τις δουλειές τους πολύ περισσότερο από τις δουλειές του σπιτιού.
Δυστυχώς για εκείνες τις γυναίκες που τους άρεσε να εργάζονται περισσότερο από δουλειές, ακόμα και τώρα που είναι φυσιολογικό για τους άνδρες και τις γυναίκες στις σχέσεις και στις δύο εργασίες εκτός του σπιτιού, το ποσοστό των λιοντάρι των δουλειών του σπιτιού συνεχίζεται ακόμα γυναίκες. Οι άνδρες εξακολουθούν να θεωρούνται από πολλούς ως γονείς με λιγότερη ικανότητα. Οι άντρες που ενδιαφέρονται για θέσεις εργασίας όπως οι προσχολικοί δάσκαλοι συχνά αντιμετωπίζονται με καχυποψία εξαιτίας του τρόπου με τον οποίο η αμερικανική κοινωνία εξακολουθεί να εργάζεται με φύλο. Είτε πρόκειται για γυναίκες που αναμένεται να κρατήσουν μια δουλειά και να καθαρίσουν το σπίτι ή τους άνδρες να θεωρούνται ως ο λιγότερο σημαντικός γονέας, το καθένα είναι ένα παράδειγμα του πώς το σεξισμό στην κατανομή εργασίας πλήττει όλους.