Οι οικονομολόγοι συχνά μιλούν για το "φυσικό ποσοστό ανεργίας" όταν περιγράφουν το υγεία μιας οικονομίας, και συγκεκριμένα, οι οικονομολόγοι συγκρίνουν το πραγματικό ποσοστό ανεργίας με το φυσικό ποσοστό ανεργίας για να καθορίσουν τον τρόπο με τον οποίο οι πολιτικές, οι πρακτικές και άλλες μεταβλητές επηρεάζουν αυτά τα ποσοστά.
Εάν ο πραγματικός ρυθμός είναι υψηλότερος από τον φυσικό ρυθμό, η οικονομία βρίσκεται σε ύφεση (πιο τεχνικά γνωστή ως ύφεση) και εάν η πραγματική το ποσοστό είναι χαμηλότερο από το φυσικό ποσοστό, τότε ο πληθωρισμός αναμένεται να είναι σωστός γύρω από τη γωνία (επειδή η οικονομία θεωρείται ότι είναι υπερθέρμανση).
Ποιος είναι λοιπόν αυτός ο φυσικός ρυθμός ανεργίας και γιατί δεν είναι μόνο το ποσοστό ανεργίας μηδέν; Ο φυσικός ρυθμός ανεργίας είναι το ποσοστό ανεργίας που αντιστοιχεί στο δυναμικό ΑΕΠ ή, ισοδύναμα, μακροπρόθεσμα συνολική προσφορά. Με άλλο τρόπο, ο φυσικός ρυθμός ανεργίας είναι το ποσοστό ανεργίας που υπάρχει όταν η οικονομία βρίσκεται ούτε μια έκρηξη ή μια ύφεση-ένα σύνολο των συντελεστών τριβής και διαρθρωτικής ανεργίας σε οποιοδήποτε δεδομένο οικονομία.
Για το λόγο αυτό, ο φυσικός ρυθμός ανεργία αντιστοιχεί σε κυκλικό ποσοστό ανεργίας μηδενικό. Σημειώστε, ωστόσο, ότι αυτό δεν σημαίνει ότι ο φυσικός ρυθμός ανεργίας είναι μηδενικός δεδομένου ότι μπορεί να υπάρχει τριβή και διαρθρωτική ανεργία.
Είναι λοιπόν σημαντικό να καταλάβουμε ότι ο φυσικός ρυθμός ανεργίας είναι απλώς ένα εργαλείο που χρησιμοποιείται για τον προσδιορισμό των παραγόντων επηρεάζοντας το ποσοστό ανεργίας που την καθιστά καλύτερη ή χειρότερη από ό, τι αναμένεται δεδομένου του τρέχοντος οικονομικού κλίματος ενός Χώρα.
Η τριβή και η διαρθρωτική ανεργία θεωρούνται γενικά ως αποτέλεσμα των υλικοτεχνικών χαρακτηριστικών μιας οικονομίας, καθώς και οι δύο υπάρχουν σε ισορροπία τις καλύτερες ή τις χειρότερες οικονομίες και μπορεί να αντιπροσωπεύει ένα μεγάλο μέρος του ποσοστού ανεργίας που συμβαίνει παρά την τρέχουσα οικονομική κατάσταση πολιτικές.
Ομοίως, η διαρθρωτική ανεργία εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από τις δεξιότητες των εργαζομένων και από τις διάφορες πρακτικές της αγοράς εργασίας ή από την αναδιοργάνωση της βιομηχανικής οικονομίας. Μερικές φορές, οι καινοτομίες και οι αλλαγές στην τεχνολογία επηρεάζουν το ποσοστό ανεργίας και όχι οι αλλαγές προσφοράς και ζήτησης. αυτές οι αλλαγές ονομάζονται διαρθρωτική ανεργία.
Ο φυσικός ρυθμός ανεργίας θεωρείται φυσικός γιατί είναι η ανεργία εάν η οικονομία ήταν σε μια ουδέτερη, όχι πολύ καλή και όχι άσχημη, κατάσταση χωρίς εξωτερικές επιρροές όπως το παγκόσμιο εμπόριο ή πτώση της αξίας του νομίσματα. Εξ ορισμού, ο φυσικός ρυθμός ανεργίας είναι αυτός που αντιστοιχεί στην πλήρη απασχόληση, η οποία φυσικά σημαίνει ότι η "πλήρης απασχόληση" δεν σημαίνει ότι όλοι όσοι θέλουν μια δουλειά είναι απασχολούνται.
Τα ποσοστά της φυσικής ανεργίας δεν μπορούν να μεταφερθούν από νομισματικές ή διαχειριστικές πολιτικές, αλλά οι αλλαγές στην πλευρά της προσφοράς μιας αγοράς μπορούν να επηρεάσουν τη φυσική ανεργία. Αυτό είναι επειδή νομισματικές πολιτικές και οι πολιτικές διαχείρισης συχνά μεταβάλλουν τα επενδυτικά συναισθήματα στην αγορά, γεγονός που καθιστά τον πραγματικό ρυθμό αποκλίνοντα από τον φυσικό ρυθμό.
Πριν από το 1960, οι οικονομολόγοι πίστευαν ότι τα ποσοστά πληθωρισμού είχαν άμεση συσχέτιση με τα ποσοστά ανεργίας, αλλά η θεωρία του η φυσική ανεργία αναπτύχθηκε για να δείξει λάθη στις προσδοκίες ως κύρια αιτία των αποκλίσεων μεταξύ της πραγματικής και της φυσικής τιμές. Ο Μίλτον Φρίντμαν θεώρησε ότι μόνο όταν ο πραγματικός και ο αναμενόμενος πληθωρισμός είναι ο ίδιος θα μπορούσε να γίνει με ακρίβεια να προβλέψετε τον ρυθμό πληθωρισμού, πράγμα που σημαίνει ότι θα πρέπει να κατανοήσετε αυτές τις διαρθρωτικές και τριβές παραγόντων.
Βασικά, ο Friedman και ο συνάδελφός του, Edmund Phelps, προώθησαν την κατανόησή μας για τον τρόπο ερμηνείας των οικονομικών παραγόντων, καθώς σχετίζονται με την πραγματική και το φυσικό ποσοστό απασχόλησης, οδηγώντας στην τρέχουσα κατανόηση του τρόπου με τον οποίο η πολιτική εφοδιασμού είναι πραγματικά ο καλύτερος τρόπος για να πραγματοποιήσουμε μια αλλαγή στον φυσικό ρυθμό ανεργία.