5 τρόποι για να επιτύχετε το εργαστήριο ποικιλομορφίας σας

Η οργάνωση εργαστηρίων ποικιλομορφίας είναι μια δύσκολη υπόθεση. Εάν η εκδήλωση πραγματοποιείται μεταξύ συναδέλφων, συμμαθητές, ή μέλη της κοινότητας, η πιθανότητα να προκύψει ένταση είναι υψηλή. Ο σκοπός ενός τέτοιου εργαστηρίου είναι να βοηθήσει τους συμμετέχοντες να κατανοήσουν ποικιλίαΩς εκ τούτου, η σημασία και η σχέση μεταξύ τους με πιο σεβασμό. Για να επιτευχθεί αυτό, θα κοινοποιηθεί ευαίσθητο θέμα και θα τεθούν ζητήματα που δεν βλέπουν όλοι από κοινού.

Ευτυχώς, μπορείτε να κάνετε αρκετά βήματα για να αποτρέψετε την πτώση του εργαστηρίου διαφορετικότητας. Περιλαμβάνουν τον καθορισμό βασικών κανόνων, την ενίσχυση της δημιουργίας ομάδων και τη διαβούλευση με ειδικούς της ποικιλομορφίας. Ας ξεκινήσουμε με το πιο βασικό στοιχείο της παρουσίασης ενός εργαστηρίου ποικιλομορφίας. Πού θα πραγματοποιηθεί;

Ο τόπος διεξαγωγής του εργαστηρίου διαφορετικότητας εξαρτάται από το πόσο περιεκτικό θα είναι. Το πρόγραμμα θα διαρκέσει μερικές ώρες, όλη την ημέρα ή περισσότερο; Το μήκος εξαρτάται από το πόσες πληροφορίες πρέπει να δοθούν. Είναι αυτό το πιο πρόσφατο σε μια σειρά εργαστηρίων ποικιλομορφίας που έχετε πραγματοποιήσει; Τότε, ίσως ένα μικρότερο πρόγραμμα είναι πιο κατάλληλο. Από την άλλη πλευρά, εάν παρουσιάζετε το πρώτο εργαστήριο ποικιλομορφίας στον οργανισμό σας, σκεφτείτε το σχεδιάζετε να πραγματοποιηθεί η εκδήλωση όλη την ημέρα εκτός τόπου, όπως ένα κοντινό ξενοδοχείο ή ένα κατάλυμα δασάκι.

Το να κρατήσετε το εργαστήριο σε άλλη τοποθεσία θα κρατήσει το μυαλό των ανθρώπων από τις καθημερινές τους ρουτίνες και από την εργασία που βρίσκεται στο χέρι - την ποικιλομορφία. Το να ταξιδέψετε μαζί δημιουργεί επίσης ευκαιρίες για την ομάδα σας να συνδέεται, μια εμπειρία που θα είναι χρήσιμη όταν έρθει η ώρα να ανοίξετε και να μοιραστείτε κατά τη διάρκεια του εργαστηρίου.

Εάν τα οικονομικά είναι πρόβλημα ή μια ημερήσια εκδρομή δεν είναι εφικτή για τον οργανισμό σας, δοκιμάστε να κρατήσετε το εργαστήριο κάπου στον ιστότοπο που είναι άνετο, ήσυχο και μπορεί να φιλοξενήσει τον απαραίτητο αριθμό συμμετέχοντες. Είναι αυτό το μέρος όπου μπορεί να σερβιριστεί το μεσημεριανό γεύμα και οι συμμετέχοντες μπορούν να κάνουν γρήγορες εκδρομές στο μπάνιο; Τέλος, εάν το εργαστήριο δεν είναι σχολική ή εταιρική εκδήλωση, φροντίστε να δημοσιεύσετε πινακίδες που επιτρέπουν σε αυτούς που δεν συμμετέχουν να γνωρίζουν να μην διακόπτουν τις συνεδρίες.

Πριν ξεκινήσετε το εργαστήριο, καθορίστε βασικούς κανόνες για να κάνετε το περιβάλλον ένα περιβάλλον στο οποίο όλοι αισθάνονται άνετα να μοιράζονται. Οι βασικοί κανόνες δεν πρέπει να είναι περίπλοκοι και πρέπει να περιορίζονται σε περίπου πέντε ή έξι για να τους διευκολύνουν να θυμηθούν. Δημοσιεύστε τους βασικούς κανόνες σε μια κεντρική τοποθεσία, ώστε όλοι να μπορούν να τους δουν. Για να βοηθήσετε τους συμμετέχοντες στο εργαστήριο να αισθάνονται επενδυμένοι στις συνεδρίες, συμπεριλάβετε τη συμβολή τους κατά τη δημιουργία βασικών κανόνων. Ακολουθεί μια λίστα με οδηγίες που πρέπει να λάβετε υπόψη κατά τη διάρκεια μιας συνεδρίας ποικιλομορφίας.

• Τα προσωπικά στοιχεία που κοινοποιούνται κατά τη διάρκεια του εργαστηρίου παραμένουν εμπιστευτικά.
• Δεν μιλάμε για άλλους.
• Διαφωνώ με σεβασμό και όχι με υποτιμήσεις ή κριτική κριτική.
• Μην δίνετε σχόλια σε άλλους, εκτός εάν σας ζητηθεί να το κάνετε.
• Αποφύγετε να κάνετε γενικεύσεις ή να επικαλεστείτε στερεότυπα για ομάδες.

Συζητώντας φυλή, τάξη και γένος δεν είναι εύκολο. Πολλοί άνθρωποι δεν συζητούν αυτά τα ζητήματα μεταξύ των μελών της οικογένειας, πόσο μάλλον με συναδέλφους ή συμμαθητές. Βοηθήστε την ομάδα σας να διευκολύνει αυτά τα θέματα με ένα παγοθραυστικό. Η δραστηριότητα μπορεί να είναι απλή. Για παράδειγμα, όταν παρουσιάζονται, όλοι μπορούν να μοιραστούν μια ξένη χώρα στην οποία έχουν ταξιδέψει ή θα ήθελαν και γιατί.

Δεν είστε σίγουροι τι υλικό θα καλύψετε κατά τη διάρκεια του εργαστηρίου; Συμβουλευτείτε έναν σύμβουλο ποικιλομορφίας. Ενημερώστε τον σύμβουλο για τον οργανισμό σας, τα σημαντικότερα ζητήματα ποικιλομορφίας που αντιμετωπίζει και τι ελπίζετε να επιτύχετε από το εργαστήριο. Ένας σύμβουλος μπορεί να έρθει στον οργανισμό σας και να διευκολύνει το εργαστήριο ή να σας καθοδηγήσει για το πώς να οδηγήσετε μια συνεδρία διαφορετικότητας. Εάν ο προϋπολογισμός του οργανισμού σας είναι περιορισμένος, τα πιο οικονομικά μέτρα περιλαμβάνουν τη συνομιλία με έναν σύμβουλο μέσω τηλεφώνου ή τη λήψη διαδικτυακών σεμιναρίων σχετικά με τα εργαστήρια ποικιλομορφίας.

Φροντίστε να κάνετε την έρευνά σας προτού προσλάβετε έναν σύμβουλο. Μάθετε τους τομείς εμπειρογνωμοσύνης του συμβούλου. Λάβετε αναφορές και λάβετε μια λίστα πελατών, εάν είναι δυνατόν. Τι είδους σχέση έχετε και οι δύο; Ο σύμβουλος έχει προσωπικότητα και υπόβαθρο που θα ταιριάζει στον οργανισμό σας;

Τερματίστε το εργαστήριο επιτρέποντας στους συμμετέχοντες να μοιραστούν ό, τι έχουν μάθει. Μπορούν να το κάνουν αυτό προφορικά με την ομάδα και μεμονωμένα σε χαρτί. Ζητήστε τους να ολοκληρώσουν μια αξιολόγηση, ώστε να μπορείτε να μετρήσετε τι λειτούργησε καλύτερα για το εργαστήριο και ποιες βελτιώσεις πρέπει να γίνουν.

Πείτε στους συμμετέχοντες πώς σκοπεύετε να ενσταλάξετε ό, τι έχουν μάθει στον οργανισμό, είτε πρόκειται για χώρο εργασίας, τάξη ή κέντρο κοινότητας. Η παρακολούθηση των θεμάτων που θίγονται θα επηρεάσει τους συμμετέχοντες να επενδύσουν σε μελλοντικά εργαστήρια. Αντίθετα, εάν οι πληροφορίες που παρουσιάζονται δεν αγγίζονται ξανά, οι συνεδρίες μπορεί να θεωρούνται χάσιμο χρόνου. Δεδομένου αυτού, φροντίστε να εμπλέξετε τις ιδέες που παρουσιάστηκαν κατά τη διάρκεια του εργαστηρίου το συντομότερο δυνατό.