Γιατί χρειάζεστε συνεχή μάθηση στην εργασία;

Η συνεχής εκμάθηση υπήρξε μια δημοφιλής φράση φαντασίας για μεγάλο χρονικό διάστημα, δεκαετίες στην πραγματικότητα. Υπάρχει ένας λόγος γι 'αυτό. Είναι καλή ιδέα να συνεχίσετε τη μάθηση στην εργασία, ανεξάρτητα από το ποιος είστε ή τι κάνετε. Γιατί; Τι είναι αυτό για εσάς; Εάν δεν θέλουμε να κερδίσουμε τα πάντα, δεν είστε στο σωστό μέρος. Προσπαθώντας να διδάξει κάποιος να κάνει μια δουλειά που δεν του αρέσει δεν λειτουργεί. Κάνει έναν δυστυχισμένο υπάλληλο και μια κακή δουλειά.

Πάρτε τον έλεγχο της ευτυχίας σας. Είναι δική σου, τελικά. Καταλάβετε ποια δουλειά είναι σωστή για εσάς και μάθετε πώς να το κάνετε. Όσο περισσότερο μαθαίνετε στην εργασία, τόσο πιο πολύς είστε στον εργοδότη σας και τόσο πιο πιθανό είναι να προωθηθείτε.

Τι αναρωτιέστε; Σας ευχόμαστε να μάθετε πώς λειτουργεί μια συγκεκριμένη διαδικασία ή τι θα μπορούσε να συμβεί αν αλλάξατε τη διαδικασία; Είμαι περίεργος. Κοιτάξτε γύρω και αναρωτιέστε - για οτιδήποτε, για τα πάντα, και μετά πηγαίνετε να μάθετε. Η περιέργεια είναι ένα από τα θεμέλια της μάθησης, ανεξάρτητα από το πόσο χρονών είστε.

Έτσι είναι κριτική σκέψη, και αυτό σας ζητούμε να κάνετε εδώ. Οι κρίσιμοι στοχαστές θέτουν ερωτήσεις, αναζητούν απαντήσεις, αναλύουν τι βρίσκουν με ανοιχτό μυαλό και αναζητούν λύσεις. Όταν κάνετε αυτά τα πράγματα, θα μάθετε και θα γίνετε πολύ πιο πολύτιμος για τον εργοδότη σας. Αν δεν γίνετε πιο πολύτιμοι, αυτό είναι σημαντικές πληροφορίες. Είστε πιθανώς σε λάθος δουλειά!

Εάν ο προϊστάμενός σας δεν αναγνωρίζει τη μεγάλη δυνατότητα που απλώς περιμένει να πεταχτεί από εσάς, σχεδιάστε μια εικόνα γι 'αυτόν ή αυτήν. Δημιούργησε δικό σου σχέδιο ανάπτυξης και συζητήστε το με τον προϊστάμενό σας.

Το αναπτυξιακό σας σχέδιο πρέπει να περιλαμβάνει:

• Οι συγκεκριμένοι στόχοι σας (κάντε τα Στόχοι SMART έτσι είναι καλά μελετημένα)
• Οι γνώσεις και δεξιότητες που πρέπει να αναπτύξετε για να επιτύχετε αυτούς τους στόχους
• Απαιτούμενες δραστηριότητες που σχετίζονται με τους στόχους σας
• Πόροι που χρειάζονται για να ολοκληρώσετε τους στόχους σας
• Εμπόδια για την υπερνίκηση
• Οφέλη για την εταιρεία
• Προσδοκώμενη ημερομηνία ολοκλήρωσης

Ζητήστε βοήθεια σε οποιαδήποτε μορφή είναι διαθέσιμη στην δουλειά σας. Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει το χρόνο κατά τη διάρκεια της εργασίας για να μάθετε, επιστροφή διδάκτρων, ένας μέντορας.

Μερικές φορές ξεχνάμε πόσα γνωρίζουμε. Ονομάζεται η ασυνείδητη γνώση. Το γνωρίζουμε τόσο καλά που το κάνουμε αυτόματα. Αν κοιτάξετε γύρω, υπάρχουν πιθανώς άνθρωποι που έρχονται πίσω από σας για τους οποίους δεν είναι τόσο αυτόματο. Δώστε τους ένα χέρι. Διδάξτε τους τι ξέρετε. Να είστε μέντορας. Ίσως να είναι ένα από τα πιο συναρπαστικά πράγματα που κάνετε ποτέ.

Ένα από τα πιο σημαντικά πράγματα που μπορείτε να κάνετε, αν δεν κάνετε τίποτα άλλο, είναι να έχετε ένα θετικό πλαίσιο σκέψης. Όταν σκεφτόσαστε τι μπορείτε να κάνετε αντί για αυτό που δεν μπορείτε να κάνετε, όταν αντισταθείτε σε αυτό που πιστεύετε, αντί να κάμπτεστε εναντίον αυτού που δεν σας αρέσει, είστε πολύ ισχυρότεροι. Θετική σκέψη σκέφτεται.