Ο ομοσπονδιακός ελάχιστος μισθός των ΗΠΑ

"Ποιο είναι το τρέχον ομοσπονδιακό ελάχιστο μισθό των ΗΠΑ;" Η απάντηση στο ερώτημα αυτό μπορεί να είναι πιο δύσκολη από ό, τι νομίζετε. Ενώ ο τελευταίος ομοσπονδιακός ελάχιστος μισθός των ΗΠΑ ορίστηκε τελευταία 7,25 δολάρια ανά ώρα στις 24 Ιουλίου 2009, η ηλικία σας, ο τύπος απασχόλησής σας, ακόμα και όταν ζείτε, μπορεί να αλλάξει τον νόμιμο ελάχιστο ωριαίο μισθό που υποχρεούται να πληρώσει ο εργοδότης σας.

Ο ομοσπονδιακός κατώτατος μισθός καθορίζεται και ρυθμίζεται βάσει του Νόμος περί δίκαιων εργασιακών προτύπων του 1938 (το FLSA). Στην τελική της μορφή, η πράξη εφαρμόζεται σε βιομηχανίες των οποίων η συνδυασμένη απασχόληση αντιπροσώπευε μόνο το ένα πέμπτο περίπου του εργατικού δυναμικού των ΗΠΑ. Στις βιομηχανίες αυτές, απαγόρευσε την καταπιεστική παιδική εργασία και έθεσε τον ελάχιστο ωριαίο μισθό στα 25 σεντς και τη μέγιστη εβδομάδα εργασίας στις 44 ώρες.

Σήμερα, ο νόμος για τους κατώτατους μισθούς (FLSA) ισχύει για τους υπαλλήλους των επιχειρήσεων που κάνουν τουλάχιστον 500.000 δολάρια σε επιχειρήσεις ετησίως. Εφαρμόζεται επίσης στους υπαλλήλους μικρότερων εταιρειών εάν οι υπάλληλοι ασχολούνται με διακρατικά

Οι παρακάτω λεπτομέρειες ισχύουν μόνο για τον ομοσπονδιακό ελάχιστο μισθό, το κράτος σας μπορεί να έχει τα δικά του κατώτατα μισθολογικά ποσοστά και νόμους. Σε περιπτώσεις που οι ελάχιστοι μισθοί του κράτους διαφέρουν με τον ομοσπονδιακό συντελεστή, ισχύει πάντα το υψηλότερο ελάχιστο μισθό.
Ομοσπονδιακός ελάχιστος μισθός: 7,25 δολάρια ανά ώρα (από τις 24 Ιουλίου 2009) - ενδέχεται να ποικίλλουν υπό τους ακόλουθους όρους:

• Νέοι Εργαζόμενοι: Εάν είστε κάτω των 20 ετών, μπορεί να σας καταβληθεί μόλις 4,25 δολάρια την ώρα κατά τη διάρκεια των πρώτων 90 διαδοχικών ημερολογιακών ημερών απασχόλησής σας.
• Φοιτητές, μαθητευόμενοι και άτομα με ειδικές ανάγκες: Βέβαιος φοιτητές πλήρους φοίτησης, οι μαθητευόμενοι, οι μαθητευόμενοι και οι εργαζόμενοι με αναπηρίες μπορούν να πληρώνονται λιγότερο από τον κατώτατο μισθό σύμφωνα με τα ειδικά πιστοποιητικά που εκδίδει το Υπουργείο Εργασίας των ΗΠΑ.
• Οι εργαζόμενοι που κερδίζουν συμβουλές: Οι εργοδότες που επιτρέπουν στους εργαζόμενους να κρατούν συμβουλές πρέπει να πληρώνουν ελάχιστο μισθό τουλάχιστον 2,13 δολαρίων ανά ώρα, εάν διεκδικούν "πίστωση συμβουλών" έναντι της ομοσπονδιακής ελάχιστης μισθολογικής υποχρέωσής τους ύψους 7,25 δολαρίων την ώρα. Με άλλα λόγια, εάν οι συμβουλές σας και οι μισθοί σε μετρητά δεν ισούνται τουλάχιστον με 7,25 δολάρια ανά ώρα, ο εργοδότης σας πρέπει να κάνει τη διαφορά.
• Πληρωμή υπερωριών: Ο ομοσπονδιακός νόμος απαιτεί την πληρωμή τουλάχιστον 1-και-1/2 φορές του κανονικού σας ποσοστού αμοιβής για όλες τις ώρες που εργάστηκαν πάνω από 40 σε μια εβδομάδα εργασίας.
• Παιδική εργασία: Ένας εργαζόμενος πρέπει να είναι τουλάχιστον 16 ετών για να εργάζεται στις περισσότερες μη γεωργικές εργασίες και τουλάχιστον 18 για να εργάζεται σε μη γεωργικές θέσεις εργασίας που έχουν χαρακτηριστεί επικίνδυνες από τον Υπουργό Εργασίας.
  Τα άτομα ηλικίας 14 και 15 ετών επιτρέπεται να εργάζονται πριν ή μετά το σχολείο σε κάποια μη μεταποιητικά, μη-εξόρυξης και μη επικίνδυνες θέσεις εργασίας IF: Δεν εργάζονται περισσότερο από - 3 ώρες σε μια σχολική ημέρα ή 18 ώρες σε ένα σχολική εβδομάδα. 8 ώρες σε μη σχολική μέρα ή 40 ώρες σε μη σχολική εβδομάδα. Οι εργασίες δεν μπορούν να ξεκινήσουν πριν από τις 7 π.μ. ή μετά τις 7 μ.μ., εκτός από την 1η Ιουνίου έως την Ημέρα Εργασίας, όταν οι βραδινές ώρες παρατείνονται στις 9 μ.μ. Διαφορετικοί κανόνες ισχύουν για τη γεωργική απασχόληση.
• Άλλες Ειδικές Απαλλαγές: Σύμφωνα με τον νόμο περί δίκαιων εργασιακών προτύπων του 1938 (FLSA), οι υπάλληλοι των εκτελεστικών, διοικητικών, επαγγελματικών και εξωτερικών πωλήσεων εξαιρούνται από το ελάχιστο τις μισθολογικές και τις υπερωριακές απαιτήσεις της FLSA, υπό την προϋπόθεση ότι πληρούν ορισμένες δοκιμασίες σχετικά με τις υποχρεώσεις και τις ευθύνες εργασίας και αποζημιώνονται "με μισθό βάση."

Σύμφωνα με το νόμο, επιτρέπεται στα κράτη να καθορίζουν τους κατώτατους μισθούς και τους κανονισμούς τους. Ωστόσο, οποιαδήποτε στιγμή ο ελάχιστος μισθός του κράτους διαφέρει από τον ομοσπονδιακό ελάχιστο μισθό, ισχύει το υψηλότερο ποσοστό.

Για λεπτομέρειες και ενημερώσεις σχετικά με τους κατώτατους μισθούς και τους κανονισμούς και στις 50 πολιτείες και στην περιφέρεια της Κολούμπια, βλέπε: Ελάχιστες Αμοιβές Νόμους στα Κράτη από το Υπουργείο Εργασίας των ΗΠΑ.

Σύμφωνα με μια πρόσφατη Pew Research Center μελέτη, Το 67% των Αμερικανών πιστεύει ότι έχει έρθει η στιγμή το Κογκρέσο να αυξήσει τον ομοσπονδιακό ελάχιστο μισθό από 7,25 δολάρια σε 15,00 δολάρια. Πολιτικά, το 86% των Δημοκρατικών ευνοεί την αύξηση, σε σύγκριση με το 43% των Ρεπουμπλικανών. Ωστόσο, περισσότερο από το ήμισυ (56%) των Ρεπουμπλικανών με ετήσιο οικογενειακό εισόδημα μικρότερο από 40.000 δολάρια υποστηρίζει ένα ελάχιστο μισθό 15 $ ανά ώρα. Και τα δύο δημοτικά και δημοκρατικά νοικοκυριά με χαμηλότερα εισοδήματα ήταν πιθανότερο να υποστηρίξουν τον ελάχιστο μισθό των 15 δολαρίων από τους πιο εύπορους ομολόγους τους. Επιπλέον, αρκετοί Δημοκρατικοί του 2020 προεδρικοί υποψήφιοι έχουν αυξήσει το ομοσπονδιακό ελάχιστο σε ή σχεδόν τα $ 15 ανά ώρα μέρος των πλατφορμών καμπάνιας τους.

Μάρτιος 2019 Ανάλυση του Υπουργείου Εργασίας των ΗΠΑ, από 81,9 εκατομμύρια εργαζόμενους με ωρομίσθιο ηλικίας 16 ετών και άνω στις Ηνωμένες Πολιτείες, 434.000 κέρδισαν ακριβώς τον ομοσπονδιακό ελάχιστο μισθό, ενώ περίπου 1,3 εκατομμύρια εργαζόμενοι είχαν μισθούς κάτω από το ομοσπονδιακό ελάχιστο. Συνολικά, αυτές οι 1,7 εκατομμύρια εργαζόμενοι με μισθούς κάτω ή κάτω από το ομοσπονδιακό ελάχιστο αποτελούσαν το 2,1% όλων των ωρομίσθιων εργαζομένων.

ο Τμήμα μισθών και ωρών απο Υπουργείο Εργασίας των ΗΠΑ διαχειρίζεται και επιβάλλει το Νόμος περί δίκαιων εργασιακών προτύπων και, κατά συνέπεια, τον κατώτατο μισθό σε σχέση με την ιδιωτική απασχόληση, την απασχόληση του κράτους και της τοπικής αυτοδιοίκησης, και Ομοσπονδιακούς υπαλλήλους της Βιβλιοθήκης του Κογκρέσου, Ταχυδρομική υπηρεσία των ΗΠΑ, Επιτροπή Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου και Αρχή Κοιλάδας του Tennessee. Το FLSA επιβάλλεται από το Γραφείο Διαχείρισης Προσωπικού των ΗΠΑ για υπαλλήλους άλλων Εκτελεστικό σκέλος οργανισμών και από το Κογκρέσο των ΗΠΑ για τους καλυπτόμενους υπαλλήλους της Νομοθετικό Τμήμα.

Ειδικοί κανόνες ισχύουν για την απασχόληση του κράτους και της τοπικής αυτοδιοίκησης που περιλαμβάνει δραστηριότητες πυρόσβεσης και επιβολής του νόμου, εθελοντικές υπηρεσίες και αντισταθμιστικό ωράριο αντί για υπερωρίες μετρητών.

Για πληροφορίες σχετικά με την επιβολή των κατώτατων μισθών του κράτους και του λοιπού εργατικού νόμου, βλέπε: Κράτος Γραφεία Εργασίας / Κρατικοί Νόμοι, από το Υπουργείο Εργασίας των ΗΠΑ.

Οι υποτιθέμενες παραβιάσεις είναι οι καταχρήσεις των ομοσπονδιακών ή κρατικών νομοθεσιών περί ελάχιστων μισθών θα πρέπει να αναφέρονται απευθείας στο Επαρχιακό Γραφείο της Διεύθυνσης μισθών και ωρών των ΗΠΑ που βρίσκεται κοντά σας. Για διευθύνσεις και αριθμούς τηλεφώνου, δείτε: Διευθύνσεις γραφείων περιφερειακών γραφείων μισθών και ωρών.

Το ομοσπονδιακό δίκαιο απαγορεύει τη διάκριση ή την εκκαθάριση των εργαζομένων που υποβάλλουν καταγγελία ή συμμετέχουν σε οποιαδήποτε διαδικασία βάσει του νόμου περί δίκαιης εργασίας.