Πείτε τη λέξη "ρατσισμός" και πολλοί άνθρωποι μπορεί να φανταστούν κάποιον σε μια λευκή κουκούλα. Ωστόσο, διάκριση είναι πολύ πιο περίπλοκο και έρχεται σε διαφορετικούς τύπους. Στην πραγματικότητα, οι απλοί άνθρωποι διαιωνίζουν καθημερινά τον ρατσισμό.
Ο ρατσισμός δεν αφορά μόνο μια κυρίαρχη φυλετική ομάδα που καταπιέζει με ειλικρίνεια τις μειονότητες. Υπάρχει επίσης ο λεπτός ρατσισμός, οι ελαφρές απώλειες ή οι φυλετικές μικροαγγελίες που βασίζονται στη φυλή. Ο ρατσισμός περιλαμβάνει τον χρωματισμό μέσα στις μειονοτικές ομάδες, στους οποίους οι άνθρωποι με ελαφρύτερα δέρματα διακρίνουν τους ομολόγους τους με πιο σκούρα δέρματα.
Οι λευκοί αντιμετωπίζουν ποτέ φυλετικές προκαταλήψεις; Το Ανώτατο Δικαστήριο των ΗΠΑ αποφάσισε έτσι σε μερικές περιπτώσεις ορόσημα, όπως όταν οι λευκοί πυροσβέστες στο New Haven, Κοννέκτικατ, απαγορεύθηκε να προωθηθούν επειδή οι ομολόγους τους μειοψηφίας δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για προαγωγές επισης.
Εν πάση περιπτώσει, τα λευκά σπάνια βρίσκονται στο τέλος της φυλετικής διάκρισης. Καθώς ένας αυξανόμενος αριθμός κρατών απαγορεύει την καταφατική δράση, έχει γίνει ακόμη πιο δύσκολο για τους λευκούς να λένε ότι υπήρξαν θύματα του ρατσισμού.
Ο λεπτός ρατσισμός, ή οι φυλετικές μικροαγγλίες, δεν κάνουν τους τίτλους που, για παράδειγμα, αντιστρέφουν το ρατσισμό, αλλά είναι πιθανό η μορφή διακρίσεων που οι άνθρωποι του χρώματος βιώνουν πιο συχνά.
Τα θύματα του λεπτού ή συγκαλυμμένου ρατσισμού μπορεί να βρεθούν αντιμέτωποι με προσωπικό αναμονής σε εστιατόρια ή πωλητές σε καταστήματα που πιστεύουν ότι οι άνθρωποι του χρώματος δεν είναι πιθανό να είναι καλοί ανατρεπόμενοι οχήματα ή να μπορούν να αντέξουν οικονομικά τίποτα ακριβός. Η Oprah Winfrey έχει περιγράψει ότι αυτό συμβαίνει σε αυτήν κατά τη διάρκεια μιας εμπειρίας αγορών εκτός των ΗΠΑ
Οι στόχοι του λεπτού ρατσισμού μπορεί να διαπιστώσουν ότι οι επόπτες, οι ιδιοκτήτες κλπ., Εφαρμόζουν διαφορετικούς κανόνες απ 'ό, τι σε άλλους. Ο εργοδότης μπορεί να διεξάγει έναν εμπεριστατωμένο έλεγχο ιστορικού σε έναν αιτούντα χρώματος, ενώ δέχεται έναν υποψήφιο για εργασία από έναν υποψήφιο λευκό υπάλληλο χωρίς πρόσθετη τεκμηρίωση.
Σε μια κοινωνία στην οποία τα ξανθά μαλλιά και τα μπλε μάτια εξακολουθούν να θεωρούνται ευρέως ιδεώδη και στερεότυπα σχετικά με τις μειονοτικές ομάδες επιμένει, δεν είναι δύσκολο να καταλάβουμε γιατί μερικοί άνθρωποι του χρώματος υποφέρουν από εσωτερίκευση ρατσισμός.
Σε αυτή τη μορφή ρατσισμού, οι άνθρωποι του χρώματος ενσωματώνουν τα αρνητικά μηνύματα που διαδίδονται σχετικά με τις μειονότητες και έρχονται αποθαρρύνουν τους εαυτούς τους επειδή είναι "διαφορετικοί". Μπορούν να μισούν το χρώμα του δέρματος, την υφή των μαλλιών τους και άλλα φυσικά χαρακτηριστικά. Μπορούν να παντρευτούν σκόπιμα διαφυλετικά, ώστε τα παιδιά τους να μην έχουν τα ίδια εθνοτικά χαρακτηριστικά που κάνουν.
Μπορεί απλά να υποφέρουν από χαμηλή αυτοεκτίμηση εξαιτίας της φυλής τους, όπως η κακή απόδοση στο σχολείο ή στο χώρο εργασίας επειδή πιστεύουν ότι το φυλετικό τους υπόβαθρο καθιστά τους κατώτερους.
Ο χρωματισμός συχνά αντιμετωπίζεται ως πρόβλημα που είναι μοναδικό στις κοινότητες χρώματος. Εμφανίζεται όταν οι μειονότητες διακρίνουν εκείνους με πιο σκούρο δέρμα από ό, τι έχουν. Για χρόνια στην μαύρη κοινότητα, το ελαφρύτερο δέρμα θεωρήθηκε ανώτερο από το πιο σκούρο δέρμα. Οποιοσδήποτε με χρώμα δέρματος που ήταν ελαφρύτερο από μια καφέ τσάντα μεσημεριανού γεύματος χαιρετίστηκε σε ελίτ οργανισμούς της μαύρης κοινότητας, ενώ οι μαύρες μαύρες επιδερμίδες αποκλείστηκαν.
Ο χρωματισμός υπάρχει και έξω από την αφροαμερικανική κοινότητα. Στην Ασία, οι πωλήσεις προϊόντων λεύκανσης του δέρματος παραμένουν υψηλές.
Για την εξάλειψη του ρατσισμού, είναι σημαντικό να κατανοήσουμε τους διαφορετικούς τύπους ρατσισμού που επηρεάζουν την κοινωνία. Είτε αντιμετωπίζετε φυλετικές μικροαγρομές είτε βοηθάτε ένα παιδί να ξεπεράσει τον εσωστρεφόμενο ρατσισμό, παραμένοντας εκπαιδευμένοι στο θέμα αυτό μπορεί να κάνει τη διαφορά.