Υπάρχουν δύο τύποι υποκατάστατα: βραχυπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα. Συνήθως, κάθε τύπος έχει διαφορετικό σύνολο καθηκόντων και ευθυνών. Τα βραχυπρόθεσμα υποκατάστατα αναλαμβάνουν τάξεις για σύντομες χρονικές περιόδους κατά τη διάρκεια απουσίας καθηγητή από την εργασία. Από την άλλη πλευρά, οι μακροχρόνιοι υπάλληλοι αναλαμβάνουν μια τάξη όταν ένας δάσκαλος πηγαίνει σε παρατεταμένη άδεια.
Αναπληρωτής διδασκαλία είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να αποκτήσετε εμπειρία στην τάξη και να γνωρίσετε σε ένα σχολείο. Ωστόσο, η υποκατάσταση δεν είναι πάντα εύκολη. Δεδομένου ότι πρόκειται για θέση «σε ετοιμότητα», τα υποκατάστατα δεν είναι σίγουρα αν και πότε θα έχουν εργασία. Είναι ευρέως γνωστό ότι οι μαθητές προσπαθούν να δώσουν υποκατάστατα έναν σκληρό χρόνο. Επιπλέον, θα διδάξετε μαθήματα που δημιουργήθηκαν από άλλους εκπαιδευτικούς, ώστε να μην υπάρχει αρκετός χώρος για δημιουργικότητα. Τα αποτελεσματικά υποκατάστατα διαθέτουν χαρακτηριστικά που τους βοηθούν να αντιμετωπίσουν αυτές και άλλες μοναδικές καταστάσεις. Ακολουθούν ορισμένα παραδείγματα αυτών των χαρακτηριστικών:
Αναπληρωτές καθηγητές πληρώνουν συνήθως ένα καθορισμένο χρηματικό ποσό για κάθε εργασία ημέρας. Επίσης, η διαφορά στην αμοιβή γίνεται με βάση το εάν το υποκατάστατο εργάζεται βραχυπρόθεσμα ή μακροπρόθεσμα. Κάθε σχολική περιφέρεια θέτει τη δική της μισθολογική κλίμακα, οπότε είναι καλύτερο να χρησιμοποιήσετε τον δικτυακό τόπο της σχολικής περιοχής για να μάθετε περισσότερα. Τρέχοντα παραδείγματα πληρωμών: