Η ανάγνωση είναι ένας από τους καλύτερους τρόπους για τους σπουδαστές MBA να επιτύχουν μια πολυ-προοπτική κατανόηση των επιχειρηματικών και διοικητικών αρχών. Αλλά δεν μπορείτε να πάρετε μόνο ένα βιβλίο και αναμένετε να μάθετε τα μαθήματα που πρέπει να ξέρετε για να πετύχετε στο σημερινό επιχειρηματικό περιβάλλον. Είναι σημαντικό να επιλέξετε το σωστό υλικό ανάγνωσης.
Μερικά από αυτά τα βιβλία είναι τα bestseller. άλλοι βρίσκονται σε υποχρεωτικές λίστες ανάγνωσης σε κορυφαίες σχολές επιχειρήσεων. Όλα αυτά περιέχουν πολύτιμα μαθήματα για τις μεγάλες επιχειρήσεις που θέλουν να ξεκινήσουν, να διαχειριστούν ή να εργαστούν σε επιτυχημένες εταιρείες.
Πρόκειται για μακροπρόθεσμο μπεστ σέλερ στην κατηγορία διαχείρισης, παρουσιάζοντας στοιχεία από μια μελέτη άνω των 80.000 στελεχών σε όλα τα επίπεδα επιχειρηματικής δραστηριότητας, από αρχιτέκτονες πρώτης γραμμής σε μικρές επιχειρήσεις έως κορυφαία στελέχη της Fortune 500 εταιρείες. Αν και κάθε ένα από αυτά τα στελέχη έχει διαφορετικό στυλ, οι τάσεις των δεδομένων δείχνουν ότι οι πιο επιτυχημένοι διευθυντές σπάνε μερικοί από τους πιο ριζωμένους κανόνες στη διοίκηση για να προσελκύσουν το σωστό ταλέντο και να αποκτήσουν τις καλύτερες επιδόσεις από τους της ομάδας. Το "First Break All All Rules" είναι μια καλή επιλογή για τους φοιτητές του MBA που θέλουν να μάθουν πώς να δημιουργήσουν μια οργάνωση με βάση τις δυνάμεις τους.
Αυτό είναι αναμφισβήτητα ένα από τα καλύτερα βιβλία για την επιχειρηματικότητα που γράφτηκε ποτέ. Ο Eric Ries έχει πολλή εμπειρία με τις νεοσύστατες επιχειρήσεις και είναι ο επιχειρηματίας που κατοικεί στο Harvard Business School. Στο "The Lean Startup", περιγράφει τη μεθοδολογία του για την προώθηση νέων εταιρειών και προϊόντων. Εξηγεί πώς να κατανοήσει τι θέλουν οι πελάτες, να δοκιμάζει ιδέες, να συντομεύει τους κύκλους των προϊόντων και να προσαρμόζεται όταν τα πράγματα δεν εκτελούνται όπως είχε προγραμματιστεί. Αυτό το βιβλίο είναι ιδανικό για διαχειριστές προϊόντων, επιχειρηματίες και διευθυντικά στελέχη που θέλουν να οικοδομήσουν επιχειρηματική σκέψη. Εάν δεν έχετε χρόνο να διαβάσετε το βιβλίο, τουλάχιστον περάστε μερικές ώρες διαβάζοντας άρθρα σχετικά με το δημοφιλές blog του Ries Εκπαιδευτικά μαθήματα εκκίνησης.
Αυτό είναι ένα από τα πολλά βιβλία σχετικά με τον απαιτούμενο κατάλογο ανάγνωσης στο Harvard Business School. Οι αρχές εντός αυτής βασίζονται σε συνεντεύξεις, μελέτες περιπτώσεων, ακαδημαϊκή έρευνα και την εμπειρία των δύο συγγραφέων, Robert Sutton και Huggy Rao. Ο Sutton είναι καθηγητής Διοικητικής Επιστήμης και Μηχανικών και καθηγητής Οργανωτικής Συμπεριφοράς (με ευγένεια) στο Στάνφορντ Graduate School of Business, και ο Rao είναι καθηγητής Οργανωτικής Συμπεριφοράς και Ανθρώπινου Δυναμικού στο Stanford Graduate School του Επιχείρηση. Αυτή είναι μια εξαιρετική επιλογή για φοιτητές MBA που θέλουν να μάθουν πώς να λαμβάνουν καλές πρακτικές προγράμματος ή οργανωτικές πρακτικές και να τις επεκτείνουν απρόσκοπτα σε έναν οργανισμό όσο μεγαλώνει.
"Η στρατηγική για το μπλε ωκεανό: Πώς να δημιουργήσετε μη αμφισβητούμενο χώρο στην αγορά και να καταστήσετε τον διαγωνισμό άσχετο", από τον W. Οι Chan Kim και Renée Mauborgne δημοσιεύθηκαν αρχικά το 2005 και από τότε έχουν αναθεωρηθεί με ενημερωμένο υλικό. Το βιβλίο έχει πουλήσει εκατομμύρια αντίτυπα και έχει μεταφραστεί σε σχεδόν 40 γλώσσες. Η «στρατηγική για τον μπλε ωκεανό» περιγράφει τη θεωρία μάρκετινγκ που δημιούργησε ο Kim και ο Mauborgne, δύο καθηγητές στο INSEAD και συν-διευθυντές του INSEAD Blue Ocean Strategy Institute. Η ουσία της θεωρίας είναι ότι οι εταιρείες θα κάνουν καλύτερα αν δημιουργούν ζήτηση σε μη αμφισβητούμενο χώρο της αγοράς (μπλε ωκεανό) και όχι να αγωνίζονται για τους ανταγωνιστές για ζήτηση σε έναν ανταγωνιστικό χώρο της αγοράς (κόκκινο ωκεανό). Στο βιβλίο, οι Kim και Mauborgne εξηγούν πώς να κάνουν όλες τις σωστές στρατηγικές κινήσεις και να χρησιμοποιήσουν ιστορίες επιτυχίας σε διάφορες βιομηχανίες για να στηρίξουν τις ιδέες τους. Αυτό είναι ένα σπουδαίο βιβλίο για σπουδαστές MBA που θέλουν να διερευνήσουν έννοιες όπως η καινοτομία αξίας και η στρατηγική ευθυγράμμιση.
Το πολυετές μπεστ σέλερ του Dale Carnegie έχει δοκιμάσει το χρόνο. Αρχικά κυκλοφόρησε το 1936, έχει πουλήσει περισσότερα από 30 εκατομμύρια αντίτυπα παγκοσμίως και είναι ένα από τα πιο επιτυχημένα βιβλία στην αμερικανική ιστορία.
Ο Carnegie περιγράφει τις βασικές τεχνικές στον χειρισμό των ανθρώπων, κάνοντας τους ανθρώπους σαν εσάς, κερδίζοντας τους ανθρώπους στον τρόπο σκέψης σας, αλλάζοντας τους ανθρώπους χωρίς να προσβάλλουν ή να προκαλούν δυσαρέσκεια. Αυτό το βιβλίο πρέπει να διαβάσει για κάθε φοιτητή MBA. Για μια πιο σύγχρονη λήψη, πάρτε την πιο πρόσφατη προσαρμογή, "Πώς να κερδίσετε φίλους και να επηρεάσετε τους ανθρώπους στην ψηφιακή εποχή."
Η "Επιρροή" του Robert Cialdini έχει πουλήσει εκατομμύρια αντίτυπα και έχει μεταφραστεί σε περισσότερες από 30 γλώσσες. Πιστεύεται ευρέως ότι είναι ένα από τα καλύτερα βιβλία που γράφτηκε ποτέ για την ψυχολογία της πειθούς και ένα από τα καλύτερα βιβλία όλων των εποχών.
Η Cialdini χρησιμοποιεί 35 χρόνια έρευνας που βασίζεται σε τεκμήρια για να περιγράψει έξι βασικές αρχές επιρροής: αμοιβαιότητα, δέσμευση και συνοχή, κοινωνική απόδειξη, αρχή, αρεσκεία και έλλειψη. Αυτό το βιβλίο είναι μια εξαιρετική επιλογή για τους φοιτητές MBA (και άλλους) που θέλουν να γίνουν ειδικοί πειθούς.
Εάν έχετε ήδη διαβάσει αυτό το βιβλίο, ίσως θελήσετε να ρίξετε μια ματιά στο κείμενο παρακολούθησης του Cialdini "Προ-Suasion: ένας επαναστατικός τρόπος για να επηρεάσει και να πείσει. Στο "Pre-Suasion", ο Cialdini διερευνά πώς να χρησιμοποιήσει τη στιγμή κλειδί πριν από την παράδοση του μηνύματός σας για να αλλάξετε την κατάσταση του νου του παραλήπτη και να τον κάνετε πιο δεκτικοί στο μήνυμά σας.
Ο Chris Voss, ο οποίος εργάστηκε ως αστυνομικός πριν γίνει ο επικεφαλής του διεθνούς διαπραγματευτή απαγωγής του FBI, έγραψε αυτόν τον bestselling οδηγό για να πάρει ό, τι θέλετε από τις διαπραγματεύσεις. Στο "Never Split the Difference," περιγράφει μερικά από τα μαθήματα που έμαθε κατά τη διεξαγωγή διαπραγματεύσεων υψηλού σταδίου.
Τα μαθήματα βράζονται σε εννέα αρχές που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για να αποκτήσετε ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στις διαπραγματεύσεις και να γίνετε πιο πειστικοί στις προσωπικές και επαγγελματικές αλληλεπιδράσεις σας. Αυτό το βιβλίο είναι μια καλή επιλογή για φοιτητές MBA που θέλουν να μάθουν πώς να διαπραγματεύονται συμβιβασμούς και να χρησιμοποιούν στρατηγικές που λειτουργούν σε τεταμένες διαπραγματεύσεις.
"Ο τροχός γύρω από το Giant Hairball", από τον Gordon MacKenzie, κυκλοφόρησε το 1998 από τον Viking και μερικές φορές αναφέρεται ως "κλασσικό λατρευτικό" μεταξύ των ανθρώπων που διαβάζουν πολλά επαγγελματικά βιβλία. Οι έννοιες στο βιβλίο προέρχονται από εργαστήρια δημιουργικότητας που ο MacKenzie διδάσκει σε εταιρικές ρυθμίσεις. Ο MacKenzie χρησιμοποιεί ανέκδοτα από την 30ετή καριέρα του στις κάρτες Hallmark για να εξηγήσει πώς να αποφύγετε τη μετριότητα και να καλλιεργήσετε τη δημιουργική ιδιοφυΐα στον εαυτό σας και σε άλλους.
Το βιβλίο είναι αστείο και περιλαμβάνει πολλές μοναδικές εικόνες για να σπάσει το κείμενο. Είναι μια καλή επιλογή για φοιτητές επιχειρήσεων που θέλουν να ξεφύγουν από τα ριζωμένα εταιρικά πρότυπα και να μάθουν το κλειδί για την πρωτοτυπία και τη δημιουργικότητα.
Αυτό είναι ένα από εκείνα τα βιβλία που διαβάζετε μία ή δύο φορές και μετά κρατάτε το βιβλιοθήκη σας ως αναφορά. Ο συγγραφέας David Moss, ο οποίος είναι ο Paul Whiton Cherington καθηγητής στο Harvard Business School, όπου διδάσκει στην επιχείρηση, την κυβέρνηση και το Της Διεθνούς Οικονομίας (BGIE), βασίζεται σε χρόνια διδακτικής εμπειρίας για να καταργήσει σύνθετα θέματα μακροοικονομίας με τρόπο που είναι εύκολο να καταλαβαίνουν. Το βιβλίο καλύπτει τα πάντα από τη δημοσιονομική πολιτική, τις κεντρικές τράπεζες και τη μακροοικονομική λογιστική έως τους κύκλους των επιχειρήσεων, τις συναλλαγματικές ισοτιμίες και το διεθνές εμπόριο. Είναι μια καλή επιλογή για φοιτητές MBA που θέλουν να κατανοήσουν καλύτερα την παγκόσμια οικονομία.
Το Foster Provost και το Tom Fawcett για την "Data Science for Business" βασίζονται στην τάξη MBA Provost που διδάσκεται στο Πανεπιστήμιο της Νέας Υόρκης για περισσότερα από 10 χρόνια. Καλύπτει θεμελιώδεις έννοιες της επιστήμης των δεδομένων και εξηγεί τον τρόπο με τον οποίο τα δεδομένα μπορούν να αναλυθούν και να χρησιμοποιηθούν για τη λήψη βασικών επιχειρηματικών αποφάσεων. Οι συγγραφείς είναι παγκοσμίου φήμης επιστήμονες δεδομένων, έτσι γνωρίζουν πολύ περισσότερα σχετικά με την εξόρυξη δεδομένων και την ανάλυση από ό, τι ο μέσος άνθρωπος, αλλά κάνουν καλή δουλειά να σπάζουν τα πράγματα με τέτοιο τρόπο ώστε σχεδόν κάθε αναγνώστης (ακόμη και εκείνοι που δεν έχουν τεχνολογικό υπόβαθρο) να μπορούν εύκολα καταλαβαίνουν. Αυτό είναι ένα καλό βιβλίο για σπουδαστές MBA που θέλουν να μάθουν για τις μεγάλες έννοιες δεδομένων μέσω του φακού των πραγματικών επιχειρηματικών προβλημάτων.
Το βιβλίο του Ray Dalio έφτασε στο # 1 στη λίστα Bestseller της New York Times και το 2017 ονομάστηκε Business Book of the Year του Amazon. Ο Dalio, ο οποίος ίδρυσε μία από τις πιο επιτυχημένες επιχειρήσεις επενδύσεων στις Ηνωμένες Πολιτείες, έλαβε εντυπωσιακά ψευδώνυμα όπως "ο Steve Jobs για επενδύσεις" και "ο φιλόσοφος βασιλιάς του οικονομικού κόσμου". Στις "Αρχές: Ζωή και Εργασία", ο Dalio μοιράζεται εκατοντάδες μαθήματα ζωής που απέκτησε κατά τη διάρκεια των 40 χρόνων του καριέρα. Αυτό το βιβλίο είναι μια καλή ανάγνωση για MBAs που θέλουν να μάθουν πώς να φτάσουν στη ρίζα των προβλημάτων, να παίρνουν καλύτερες αποφάσεις, να δημιουργούν ουσιαστικές σχέσεις και να χτίζουν ισχυρές ομάδες.
"Η εκκίνηση σας: Προσαρμογή στο μέλλον, Επένδυση στον εαυτό σας και μετασχηματισμός της σταδιοδρομίας σας" είναι μια στρατηγική σταδιοδρομίας των New York Times από τον Reid Hoffman και τον Ben Casnocha που ενθαρρύνει τους αναγνώστες να θεωρούν τους εαυτούς τους ως μικρές επιχειρήσεις που αγωνίζονται συνεχώς καλύτερα. Ο Hoffman, ο οποίος είναι ο συνιδρυτής και πρόεδρος του LinkedIn, και ο Casnocha, επιχειρηματίας και επενδυτής αγγέλου, εξηγούν πώς να χρησιμοποιήσετε την επιχειρησιακή σκέψη και τις στρατηγικές που χρησιμοποιούνται από τις νεοσύστατες επιχειρήσεις της Silicon Valley για να ξεκινήσουν και να διαχειριστούν την επιχείρησή σας καριέρα. Αυτό το βιβλίο είναι το καλύτερο για φοιτητές MBA που θέλουν να μάθουν πώς να οικοδομήσουν το επαγγελματικό τους δίκτυο και να επιταχύνουν την ανάπτυξη της σταδιοδρομίας τους.
Το "Grit", από την Angela Duckworth, προτείνει ότι ο καλύτερος δείκτης επιτυχίας είναι ένας συνδυασμός πάθους και επιμονής, γνωστού και ως "χαλίκι". Duckworth, ο οποίος είναι ο Christopher H. Browne Διακεκριμένος καθηγητής Ψυχολογίας στο Πανεπιστήμιο της Πενσυλβανίας και συν-διευθυντής της σχολής Wharton People Analytics, υποστηρίζει αυτή τη θεωρία με ανέκδοτα από τους διευθύνοντες συμβούλους, τους δασκάλους του West Point και ακόμη και τους φιναλίστς της Εθνικής Ορθογραφικής Μέλισσας.
Το "Grit" δεν είναι ένα παραδοσιακό βιβλίο επιχειρήσεων, αλλά είναι ένας καλός πόρος για τις μεγάλες επιχειρήσεις που θέλουν να αλλάξουν τον τρόπο με τον οποίο βλέπουν τα εμπόδια στη ζωή και τη σταδιοδρομία τους. Εάν δεν έχετε χρόνο να διαβάσετε το βιβλίο, ελέγξτε έξω Η συζήτηση TED του Duckworth, μία από τις πιο εμφανείς συνομιλίες TED όλων των εποχών.
Οι διευθυντές του Henry Mintzberg, όχι οι MBAs, παίρνουν μια κριτική ματιά στην εκπαίδευση MBA σε μερικές από τις κορυφαίες σχολές επιχειρήσεων στον κόσμο. Το βιβλίο δείχνει ότι τα περισσότερα προγράμματα MBA "εκπαιδεύουν τους λάθος ανθρώπους με λάθος τρόπο με τις λανθασμένες συνέπειες". Ο Mintzberg έχει αρκετή εμπειρία για να επικρίνει την κατάσταση της διαχείρισης της εκπαίδευσης. Είναι κάτοχος της Cleghorn Professorship of Management Studies και έχει επίσκεψη καθηγητή στο Πανεπιστήμιο Carnegie-Mellon, London Business School, INSEAD και H.E.C. στο Μόντρεαλ. Στο "Managers, Not MBAs" εξετάζει το σημερινό σύστημα εκπαίδευσης MBA και προτείνει ότι οι μάνατζερ μαθαίνουν από την εμπειρία αντί να εστιάζουν στην ανάλυση και την τεχνική μόνο. Αυτό το βιβλίο είναι μια καλή επιλογή για κάθε φοιτητή MBA που θέλει να σκεφτεί κριτικά την εκπαίδευση που λαμβάνει και να αναζητήσει ευκαιρίες να μάθει έξω από την τάξη.